Mitarbeiter mitnehmen
 

70% bis 80% der Unternehmen in Deutschland nutzen Mitarbeiterbefragungen in regelmäßigen Abständen. Für die meisten ist sie am Ende jedoch eine Last. Ohne Lust. Und vielfach ohne sichtbaren Erfolg.

 

Die Mitarbeiterbefragung ist heute ein Gigant der Personalarbeit. Das Ergebnis ist oft ernüchternd: Hohe Kosten, geringer Informationsnutzen und wenige Maßnahmen.

 

Wer dies verstanden hat, konzentriert sich auf den wertschöpfenden Anteil der Mitarbeiterbefragung: Die Veränderungsmaßnahmen. In einer einfachen Abfolge von Expertengesprächen, Employee Journeys und Prototyping-Workshops bauen wir mit unseren Kunden den Weg in die neue Arbeitswelt.

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