Bindung, Engagement, Führung und Sinn werden im postdigitalen Zeitalter neu definiert. Gemeinsam mit unseren Kunden schaffen wir die Brücken für den Übergang. Innovative HR-Strategien erfüllen Ihre Geschäftsstrategie mit Leben: Dem Leben Ihrer Führungskräfte und Mitarbeiter.
Digitalisierung, Werteverschiebungen, Industrie 4.0 beschreiben den Rohbau. Design Thinking, Co-Creation, Rapid Prototyping unser Handwerkszeug. Damit gestalten wir den Innenausbau.
Unser Ansatz ist zukunftsgerichtet, partizipativ und sinngebend. Unsere Methoden sind modern, kreativ und gestaltend.
Ihre Ziele - Unsere Aufgaben
Gemeinsam mit Ihren Führungskräften und Mitarbeitern beantworten wir die Frage nach dem Warum
Führung erfolgt zukünftig durch
Inspiration anstatt durch operative Steuerung
Unsere moderne interne Kommunikationsarchi-
tektur hinterlässt Spuren im Unternehmen
Lernen Sie Ihre
wichtigsten Spieler im Unternehmen und deren Können kennen
Ihre HR-Strategie passen wir an die Anforderungen der neuen Arbeitswelt an
Konzentrieren Sie sich auf den wert-
schöpfenden Anteil der Mitarbeiterbefragung
Das Team
Unsere Projekte sind erfolgreich. Dafür setzen wir nur erfahrene und leidenschaftliche Berater ein: Sie kennen Unternehmen von innen. Und sie haben erfolgreich Personalabteilungen und komplexe Veränderungsprojekte geführt.
Schreiben Sie uns. Wir lieben den Austausch.
Schreiben Sie an hello@focusfirst.de. Oder greifen Sie einfach zum Telefonhörer: +49 4102-8246 867